La Directora es la máxima autoridad del Plantel, por lo tanto, es la responsable ante el Ministerio de Educación y demás entidades gubernamentales por la buena marcha de la Institución que dirige. La Dirección debe garantizar que el proceso de enseñanza-aprendizaje se realice integralmente con toda efectividad
La Administradora es la autoridad del Plantel, encargada de facilitar el proceso de enseñanza -aprendizaje, mediante la maximización de los recursos de la Institución, siendo, además, responsable de los servicios contables de la institución
Encargada de la parte contable de la Institución.
Encargada de la Pastoral Educativa del Colegio Nuestra Señora de Lourdes a nivel de primaria y secundaria, a fin de velar porque nuestra educación lleve el sello que da identidad a lo que hacemos, el espíritu y carisma congregacional, que el amor de Dios Trino y Uno sea nuestro norte y nuestro camino, el fundamento de nuestra vida y obra; que la persona sea el centro del ser y hacer educativo; que el evangelio sea la luz que guíe el camino de nuestra enseñanza para poder así construir el Reino de Dios.
Es colaboradora inmediata de la Directora, y es, conjuntamente con ésta, responsable de Preescolar. Sus atribuciones son las siguientes:
- Colabora con la directora en el planeamiento y dirección de las reuniones que ésta convoque.
- Coopera con ella en todas sus actividades técnicas y administrativas.
- Coordina y evalúa el desarrollo de las actividades docentes, y los apoya en sus trabajos haciendo las recomendaciones necesarias.
- Fomenta las buenas relaciones del personal docente y educando.
- Procura por medios adecuados el acercamiento entre la escuela y el hogar.
- Revisa los planes de estudio y los informes por coordinación o departamento.
- Vigila el rendimiento académico de los estudiantes y la disciplina.
- Representa a la Directora, en aquellas funciones que le delegue.
Es colaboradora inmediata de la Directora, y es, conjuntamente con ésta, responsable de la Primaria. Sus atribuciones son las siguientes:
- Colabora con la directora en el planeamiento y dirección de las reuniones que ésta convoque.
- Coopera con ella en todas sus actividades técnicas y administrativas.
- Coordina y evalúa el desarrollo de las actividades docentes, y los apoya en sus trabajos haciendo las recomendaciones necesarias.
- Fomenta las buenas relaciones del personal docente y educando.
- Procura por medios adecuados el acercamiento entre la escuela y el hogar.
- Revisa los planes de estudio y los informes de aprobados y reprobados por coordinación departamento.
- Vigila el rendimiento académico de los estudiantes y la disciplina.-
Representar a la Directora, en aquellas funciones que le delegue.
Es la colaboradora inmediata de la Directora, y es, conjuntamente con ésta, responsable de la Secundaria y representante ante el Ministerio de Educación por la marcha de la institución. Sus atribuciones son las siguientes:- Reemplaza a la directora en sus ausencias temporales.- Coopera con ella en todas sus actividades técnicas y administrativas.- Inspira y guía en lo concerniente a la disciplina general del plantel. Toma medidas y despliega iniciativas que conduzcan a mejorar las relaciones interpersonales y a crear en el colegio un clima de conveniencia edificante.- Colabora con la directora en el planeamiento y dirección de las reuniones que ésta convoque.- Coordina y evalúa el desarrollo de las actividades docentes, y los apoya en sus trabajos haciendo las recomendaciones necesarias.- Fomenta las buenas relaciones del personal docente y educando.
